据了解,很多应考者表示英语题很难,很多不会答。甚至有些考生不知如何作答而提前交卷。

　　不懂外语，不能进入选拔视野

　　在市府二办工作的李科长表示,英语对于有些岗位上的公务员来说不是必不可少的。“很多岗位都不需要英语能力,平时在工作上我们也用不上。”他说,考试中很多应考者在职都十几年了,很久没接触过英语。

　　考试有关负责人曾表示,不懂外语,即使有再高的领导水平,也不能进入此次选拔的视野。强调外语水平,是适应广东外向型经济发展的需要。广东外资企业密布,全球客商云集,本地企业走出去的步伐也不断加快,经常和外商打交道,怎么能每次都带个翻译?不带翻译就能在谈判场上应付自如的干部才是考试希望选拔出来的人才。

　　事业单位已形成英语培训机制

　　以深圳警察为例,很多警察直接从高校毕业生中选拔,英语水平过级达标是基本要求。例如深圳海关和公安局办证大厅等单位,经常会招英语专才,要求英语水平在专业八级以上。在市局工作的王深告诉记者,“深圳警察数量占了深圳全部公务员人数一半以上。要求每个人英语水平都出色是不现实的。市局为此组织英语培训班,每堂课都爆满,在课堂上可以看见很多警龄20多年的老警员都参加了课程,大家的学习积极性非常高。”

　　深圳政府对于公务员英语要求向来走在全国前列,在招收上更倾向于有国外留学背景的海归,选拔人才上英语永远是硬性指标。“在未来,英语将在公务员人才选拔中占据更重要的地位,这才能与国际化都市相匹配。”他说。

        英语等级考试与职业有关

　　读者刘宜庭：有人预言公共英语等级考试极有可能取代四、六级考试，成为用人单位首先考察成绩，那么各个等级分别符合什么职业要求？

　　南都学习时代：公共英语等级考试，通过一级者，其英语水平达到中考要求，基本符合诸如宾馆接待员、门卫等工作。

　　通过二级者，其英语达到高等教育自学考试非英语专业专科水平，也基本符合诸如宾馆前台服务员、一般银行职员、涉外企业普通员工。

　　通过三级者，其英语已达到高等教育自学考试非英语专业本科毕业水平或符合普通高校非英语专业本科毕业的要求，基本符合企事业单位行政秘书、经理助理、初级科技人员、外企职员的工作。

　　通过四级者，其英语水平基本满足攻读高等院校硕士研究生非英语专业的需要，基本符合一般专业技术人员或研究人员、现代企业经理等工作对英语的基本要求。

　　通过五级者，其英语水平基本满足在国外攻读硕士研究生非英语专业或从事学术研究工作的需要。该级水平的英语也能满足他们在国内外从事专业和管理工作的基本需要。